Di dunia kerja yang kompetitif, seorang Personnel dan Careers Professional perlu memiliki keterampilan kritis seperti berpikir kritis, manajemen waktu, dan pembelajaran berkelanjutan. Data dari World Economic Forum menunjukkan beberapa keterampilan yang akan dibutuhkan pekerja dalam 5 tahun ke depan, dan perusahaan mengakui pentingnya pengembangan karyawan dalam mencapai tujuan bisnis.
Pelatihan ini dirancang dengan tujuan utama untuk membantu Personnel dan Careers Professional agar mampu mengimplementasikan tahapan-tahapan pengembangan diri. Peserta akan belajar melakukan tahapan-tahapan rencana pengembangan diri (personal development plan), mengelola waktu sesuai prioritas pekerjaan, melakukan tahapan-tahapan dalam pemecahan masalah, menentukan keputusan terbaik, dan mempraktekkan teknik mendengarkan aktif (active listening).
Seluruh materi akan disampaikan dalam 5 sesi webinar yang mencakup aktivitas yang interaktif dan praktikal. Untuk memastikan pemahaman materi, peserta akan diuji melalui rangkaian test, kuis, tugas praktik mandiri, dan unjuk keterampilan.
Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan SMA/setara
2. Pegawai kantor umum/karyawan yang ingin meningkatkan kinerja dan pengembangan karir
3. Masyarakat umum yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengembangan diri
4. Rentang usia peserta 18-64 tahun
5. Memiliki pengetahun dasar tentang lingkup kerja dan tanggung jawab seorang pegawai kantor umum
6. Memiliki alat tulis (kertas/buku dan bolpoin)