Sebagai seorang pemimpin (leader), apa yang akan Anda lakukan, jika melihat performa kerja tim menurun, atau sebaliknya, terdapat karyawan yang memiliki potensi untuk berkembang?Jawabannya adalah melakukan coaching dan mentoring! Apa itu coaching dan mentoring?

Coaching dan mentoring adalah kemampuan dasar yang penting untuk dikuasai oleh seorang pemimpin, karena ini memungkinkan Anda untuk mengembangkan dan memperkuat keterampilan individu di dalam tim, membangun kultur belajar, serta mendorong terjadinya pertumbuhan di lingkup profesional. Dengan coaching dan mentoring yang efektif, Anda dapat membimbing anggota tim atau karyawan Anda untuk mencapai potensi terbaik, meningkatkan kinerja, serta menumbuhkan keterlibatan (engagement) dan loyalitas karyawan. Selain itu, langkah ini juga akan membantu Anda dalam mempertahankan talenta-talenta terbaik serta membangun tim yang kuat dan solid.

Pertanyaannya, bagaimana cara melakukan coaching dan mentoring ini? Kelas ini akan memfasilitasi Anda dengan pengetahuan dasar seputar cara menjadi coach dan mentor yang baik bagi tim dan karyawan. Mulai dari peran pemimpin di perusahaan; perbedaan coaching, mentoring, dan konseling; keterampilan interpersonal yang perlu dikuasai; prinsip dan teknik untuk menerapkan coaching dan mentoring; hingga cara memonitor dan mengevaluasi keberhasilannya.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk meningkatkan performa tim Anda? Yuk, langsung saja ikuti kelas ini sekarang juga!