Instansi
SA Pro
DigiStamp
Baru
Prakerja
Detail Kelas
Best Seller
Belajar Manajemen Talenta dan Proses Perekrutan bagi Calon Manager PersonaliaPro Course : 5 jam 39 menit
4.9
Kategori:Management
Best Seller
Belajar Manajemen Talenta dan Proses Perekrutan bagi Calon Manager PersonaliaPro Course : 5 jam 39 menit
Rating:
4.9
Kategori:Management
Deskripsi
Memiliki sumber daya manusia yang tepat adalah salah satu komponen yang sangat penting bagi sebuah perusahaan. Dengan banyaknya sumber daya yang ada di masyarakat, perusahaan melalui bidang rekrutmen, perlu menyeleksi kandidat yang potensial dan sesuai untuk bergabung dengan perusahaan. Peran inilah yang dilakoni oleh Calon Manajer Personalia dan profesi setara lainnya. Untuk bisa mengemban tugas tersebut, diperlukan kompetensi dasar dalam manajemen talenta. Sebagai profesi yang erat hubungannya dengan manusia, manajemen talenta dan proses perekrutan efektif bukanlah hal yang mudah. Ada banyak tantangan yang mungkin dihadapi. Maka dari itu, kelas ini dirancang agar para peserta mampu menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi calon Manajer Personalia yang andal. Melalui kelas ini, Anda dapat mempelajari kompetensi dasar manajemen talenta terutama bagi Anda yang bekerja di bidang rekrutmen.
Dalam kelas ini, Anda akan mempelajari tentang manajemen talenta, membuat rencana manajemen talenta yang efektif, akuisisi talenta, tugas manajer perekrutan, tolok ukur proses perekrutan, proses perekrutan, proses wawancara, permasalahan yang dapat terjadi pada proses perekrutan, pentingnya kompetensi dasar manajemen talenta, kompetensi dasar manajemen talenta, dan cara meningkatkan kompetensi dasar manajemen talenta. Kelas ini ditujukan tidak hanya untuk calon manajer perekrutan, tetapi untuk staf rekrutmen dan staf atau asisten Human Resource dan SDM.
Selain video materi, kelas ini juga dilengkapi dengan video reka adegan, materi berupa PDF, dan kuis untuk evaluasi belajar Anda. Setelah mengikuti serangkaian pembelajaran pada kelas ini, Anda diharapkan mampu menerapkan kompetensi dasar manajemen talenta yang tentunya akan membantu Anda di profesi Anda.
Jadi, tunggu apalagi? Bergabung di kelas ini dan ikuti pembelajarannya sampai selesai, dan siapkan dirimu menjadi profesional bidang personalia yang andal! 
Selengkapnya
Tentang Instruktur
Indah PerjuanganTalent Acquisition Manager
-
Indah Perjuangan merupakan seorang Talent Acquisition Manager yang sudah memiliki pengalaman di bidang rekrutmen selama lebih dari sepuluh tahun. Melalui pengalamannya, Selain di bidang rekrutmen, Indah juga berpengalaman di bidang Human Resources, Talent Management, HR Consulting, dan Customer Service.
Christine ManopoBusiness Management Strategist
+
Alvin TanthioHR Professional
+
Billy QolbinuraAssociate Talent Acquisition Manager
+
Topik yang akan dibahas12 Topik, 70 Materi, 5 jam 39 menit
TopikTotal: 12
MateriTotal: 70
DurasiTotal: 5 jam 39 menit
Pengantar Manajemen Talenta6 Materi17:37-
1. Pengantar KelasVideo02:37
2. Tentang Manajemen TalentaVideo00:00
3. Manfaat Manajemen TalentaVideo00:00
4. Prinsip Manajemen TalentaVideo00:00
5. Tanggung Jawab dan Peran Pimpinan Perusahaan Video00:00
6. Kuis: Pengantar Manajemen TalentaTest15:00
Membuat Rencana Manajemen Talenta yang Efektif3 Materi25:00+
Akuisisi Talenta5 Materi42:00+
Tugas Manajer Perekrutan5 Materi15:00+
Tolak Ukur Proses Perekrutan8 Materi20:48+
Proses Perekrutan10 Materi28:34+
Proses Wawancara19 Materi21:18+
Permasalahan yang Terjadi Pada Proses Perekrutan4 Materi34:06+
Pentingnya Kompetensi Dasar Manajemen Talenta 4 Materi23:25+
Kompetensi Dasar Manajemen Talenta3 Materi23:03+
Meningkatkan Kompetensi Dasar Manajemen Talenta2 Materi19:44+
Rangkuman1 Materi08:00+
UjianTotal: 2
DurasiTotal: 00:00
Pre Test00:00
Post Test00:00
Konten Kelas
51 Video
11 Kuis
8 Dokumen
Pre Exam
Exam
Sertifikat
Ulasan User
Terjadi kesalahan saat mengambil data
Rp 0