Instansi
Prakerja
SA Pro
eMeterai Hub
Baru
Detail Kelas
Best Seller
Menyusun Strategi Manajemen Talenta dan Teknik Wawancara bagi Asisten Sumber Daya (HR)Pro Course : 10 jam 40 menit
5.0
Kategori:Management
Best Seller
Menyusun Strategi Manajemen Talenta dan Teknik Wawancara bagi Asisten Sumber Daya (HR)Pro Course : 10 jam 40 menit
Rating:
5.0
Kategori:Management
Deskripsi
Berdasarkan Outlook Lapangan Pekerjaan Indonesia (OLPI) 2020, juru tata usaha personalia berada pada kategori cerah, artinya terdapat pertumbuhan pekerjaan yang tinggi jika dibandingkan dengan persediaan tenaga kerja. Hal ini mengingat perannya yang cukup penting di sebuah organisasi. Ia bertugas untuk memelihara dan memperbarui catatan personalia seperti informasi transfer dan promosi, evaluasi kinerja, cuti karyawan yang telah diambil dan yang tersisa, gaji, kualifikasi serta pelatihan.

Oleh karena itu, kelas ini dirancang untuk mempersiapkan juru tata usaha atau praktisi HR profesional.
Melalui kelas ini, peserta akan belajar bagaimana cara menyusun strategi mempertahankan dan mengembangkan karyawan terbaik serta apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum, selama, dan setelah wawancara kerja dilakukan. Selain itu, peserta juga akan dibekali bagaimana menerapkan dan memilih strategi employer branding pada sebuah perusahaan.

Setelah menyelesaikan seluruh video dan tugas serta mengerjakan assessment, peserta diharapkan mampu merancang strategi manajemen sumber daya manusia sesuai dengan kompetensi manajemen sumber daya.
Selamat belajar.
Selengkapnya
Tentang Instruktur
Alvin TanthioHuman Capital Strategist - @Sinar Mas Land
-
Alvin Tanthio merupakan lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) yang berprofesi sebagai HR Professional, dengan pengalaman menyeluruh di bidang Human Resources pada sebuah perusahaan multinasional. Saat ini ia bekerja sebagai Human Capital Strategist di Sinar Mas Land. Ia juga mempunyai pengalaman sebagai Independent HR Consultant yang membantu berbagai organisasi dalam meningkatkan perencanaan strategis. Dalam pengalamannya, aspek HR yang dikuasai adalah People & Culture, Management & Organization Development, Total Rewards, Well-Being, Employee Experience, dan lainnya.
Christine ManopoBusiness Management & Human Capital Strategist
+
Topik yang akan dibahas19 Topik, 65 Materi, 10 jam 40 menit
TopikTotal: 19
MateriTotal: 65
DurasiTotal: 10 jam 40 menit
Pengantar Manajemen Talenta5 Materi44:09-
1. Tentang Manajemen TalentaVideo08:16
2. Manfaat Manajemen TalentaVideo08:30
3. Prinsip Manajemen TalentaVideo04:02
4. Tanggung Jawab dan Peran dalam Manajemen TalentaVideo08:21
5. Kuis: Mid Test Topik 1Test15:00
Memahami Kebutuhan & Mindset Karyawan6 Materi00:57+
Membuat Rencana Manajemen Talenta yang Efektif3 Materi34:42+
Bagaimana Mengembangkan Potensi Terbaik Karyawan?6 Materi48:49+
Sistem Manajemen Kinerja4 Materi40:37+
Mempertahankan Karyawan Terbaik7 Materi05:19+
Akuisisi Talenta5 Materi53:19+
Pengenalan Wawancara Kerja2 Materi20:18+
Pemahaman Dasar Wawancara bagi Perusahaan2 Materi22:34+
Persiapan Wawancara2 Materi20:38+
Pertanyaan saat Wawancara4 Materi38:45+
Menyambut Interviewee3 Materi28:33+
Proses Wawancara2 Materi20:29+
Mengatasi Situasi Sulit saat Wawancara2 Materi22:19+
Kegagalan yang Umum Terjadi2 Materi19:05+
Setelah Wawancara3 Materi33:23+
Melakukan Tindak Lanjut3 Materi26:27+
Persiapan Wawancara Daring3 Materi30:02+
Ringkasan Proses dan Penilaian Wawancara1 Materi10:00+
UjianTotal: 2
DurasiTotal: 00:00
Pre Test00:00
Post Test00:00
Konten Kelas
34 Video
18 Kuis
13 Dokumen
Pre Exam
Exam
Sertifikat
Ulasan User
Terjadi kesalahan saat mengambil data
Rekomendasi kelas lainnya
...................
.............
..........................
4.0
10%
Rp100.000
Rp90.000
  • Rp 0