Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen paling penting agar sebuah bisnis atau perusahaan dapat berjalan dengan baik. Tanpa adanya elemen tersebut atau kualitasnya yang kurang memuaskan, perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi dengan semestinya meski sumber daya yang lain telah terpenuhi.

Namun mengelola sumber daya manusia bukanlah hal yang mudah, banyak tantangan yang akan dihadapi dalam mengelolanya. Terlebih karena manusia adalah makhluk hidup, berbeda dengan pengelolaan sumber daya yang lainnya yang berhubungan dengan mesin atau sumber daya alam, sumber daya manusia memiliki banyak dinamika yang terjadi dalam proses pengelolaannya.  Diperlukan keterampilan dan ilmu tersendiri dalam mengelola sumber daya manusia.

Tata kelola personalia merupakan salah satu fungsi utama yang perlu dijalankan dalam mengelola sumber daya manusia, guna memastikan karyawan perusahaan dapat terpenuhi kebutuhannya. Maka dari itu, diperlukan seorang Manajer Personalia yang dapat merencanakan, mengorganisasikan serta menyelia kegiatan kepegawaian.  

Kelas ini bukan hanya akan membantu Anda meningkatkan skill dan ilmu manajemen sumber daya manusia, namun juga akan mempelajari materi kepemimpinan, mengenali strategi yang efektif untuk mendesain dan mengembangkan sistem manajemen talenta, lengkap  dengan berbagai metode dan contoh kasus, serta mengelola dan mempertahankan karyawan terbaik di perusahaan Anda.