Judul: Teknik Rekrutmen dan Pengelolaan Talenta
Pelatihan ini menggunakan moda Webinar
Okupasi Pelatihan: Manajer Sumber Daya Manusia
Rujukan Okupasi: Critical Occupation List (COL) 2018
Gambaran Pelatihan:
Program ini memberikan pelatihan 5 sesi webinar yang interaktif dan praktis tentang pekerjaan sebagai manajer sumber daya manusia (SDM) yang memiliki peran dan tanggung jawab dalam melakukan proses rekrutmen, mengelola talenta di perusahaan, dan mengelola program pengembangan untuk karyawan.
Kompetensi yang Dilatih:
Melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan bekal dalam membuat rencana perekrutan hingga mengelola talenta, meliputi membuat iklan lowongan pekerjaan, melakukan proses rekrutmen. membuat rencana proses manajemen talenta, membuat perencanaan karir, dan mengelola program suksesi. Penilaian kemampuan peserta meliputi kuis, pretest, post test, tugas praktik mandiri, dan unjuk keterampilan.
Urutan Pembelajaran:
Sesi 1: Dasar-Dasar Rekrutmen
Sesi 2: Teknik Rekrutmen
Sesi 3: Manajemen Talenta
Sesi 4: Manajemen Karir
Sesi 5: Manajemen Suksesi
Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan SMA/setara
2. Berusia 18-64 tahun dan tidak sedang menempuh pendidikan formal
3. Masyarakat umum yang ingin berkarier di bidang Human Resources
4. Manajer Sumber Daya Manusia (Human Resources Manager) yang ingin mengembangkan keterampilan dalam merekrut karyawan dan manajemen talenta
5. Karyawan HRD/rekrutmen yang ingin mengembangkan keterampilan dalam merekrut karyawan dan manajemen talenta
6. Memiliki pengetahuan dasar tentang lingkup kerja dan tanggung jawab seorang manajer SDM
7. Memiliki pengetahuan dasar penggunaan gawai (PC/laptop atau smartphone)
8. Memiliki pengetahuan dasar tentang ruang lingkup dan tugas manajer SDM
9. Memiliki gawai (PC/laptop atau smartphone) dan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online
10. Memiliki aplikasi microsoft office/google workspace/aplikasi pengolahan kata lainnya
11. Memiliki web browser (chrome, mozilla firefox, dll)