Terdapat beberapa kemampuan atau skills yang diperlukan oleh para pekerja untuk dapat terus bertahan di dunia kerja yang kompetitif, seperti kemampuan berpikir kritis, manajemen waktu, dan pembelajaran berkelanjutan. Beberapa perusahaan juga mengakui pentingnya pengembangan karyawan dalam mencapai tujuan bisnis.
Namun, jika dilihat dari perekonomian dunia terdapat kesenjangan keterampilan yang signifikan dengan persyaratan pekerjaan saat ini. Faktanya, pegawai kantor umum perlu mengembangkan keterampilan memecahkan masalah, pengambilan keputusan, berpikir kritis, pengelolaan waktu, hingga kemampuan berkomunikasi yang efektif. Keterampilan-keterampilan tersebut termasuk ke dalam keterampilan yang dibutuhkan di masa depan. Oleh sebab itu, dibutuhkannya pengembangan kinerja karyawan baik yang dilakukan secara mandiri maupun atas dukungan perusahaan tempat bekerja.
Pada kelas ini, akan diajarkan bagaimana cara mengembangkan diri, mengolah manajemen waktu yang lebih efektif, keterampilan dalam memecahkan permasalahan yang ada, pengambilan keputusan, berkomunikasi dengan efektif dalam pekerjaan, dan mendengarkan dengan aktif. Jadi, ikuti kelasnya sekarang, yuk!
Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan SD/setara
2. Pegawai kantor umum/karyawan yang ingin meningkatkan kinerja dan pengembangan karir
3. Masyarakat umum yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengembangan diri
4. Rentang usia peserta 18-64 tahun
5. Memiliki pengetahun dasar tentang lingkup kerja dan tanggung jawab seorang pegawai kantor umum