<p>Terdapat beberapa kemampuan atau skills yang diperlukan oleh para pekerja untuk dapat terus bertahan di dunia kerja yang kompetitif, seperti kemampuan berpikir kritis, manajemen waktu, dan pembelajaran berkelanjutan. Beberapa perusahaan &nbsp;juga mengakui pentingnya pengembangan karyawan dalam mencapai tujuan bisnis.</p>

<p>Namun, jika dilihat dari perekonomian dunia terdapat kesenjangan keterampilan yang signifikan dengan persyaratan pekerjaan saat ini. Faktanya, pegawai kantor umum perlu mengembangkan keterampilan memecahkan masalah, pengambilan keputusan, berpikir kritis, pengelolaan waktu, hingga kemampuan berkomunikasi yang efektif. Keterampilan-keterampilan tersebut termasuk ke dalam keterampilan yang dibutuhkan di masa depan. Oleh sebab itu, dibutuhkannya pengembangan kinerja karyawan baik yang dilakukan secara mandiri maupun atas dukungan perusahaan tempat bekerja.</p>

<p>Pada kelas ini, akan diajarkan bagaimana cara mengembangkan diri, mengolah manajemen waktu yang lebih efektif, keterampilan dalam memecahkan permasalahan yang ada, pengambilan keputusan, berkomunikasi dengan efektif dalam pekerjaan, dan mendengarkan dengan aktif. Jadi, ikuti kelasnya sekarang, yuk!<br />
<br />
Syarat Mengikuti Kelas:<br />
1. Minimal pendidikan SD/setara<br />
2. Pegawai kantor umum/karyawan yang ingin meningkatkan kinerja dan pengembangan karir<br />
3. Masyarakat umum yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengembangan diri<br />
4. Rentang usia peserta 18-64 tahun<br />
5. Memiliki pengetahun dasar tentang lingkup kerja dan tanggung jawab seorang pegawai kantor umum</p>

Meningkatkan Kinerja dan Pengembangan Karir Karyawan

skillacademy

<div>Sebagai seorang karyawan, kamu harus selalu melakukan pengembangan diri dan mengasah kemampuan kamu agar terus dipertahankan oleh perusahaan, karena semakin bertambahnya tahun, pola dunia kerja semakin berkembang. Kamu akan mempelajari tentang cara mengembangkan diri dan mengimplementasikan rencana tersebut.</div>

Sesi 1: Pengembangan Diri (Personal Development)

Kuis: Pengembangan Diri (Personal Development)

Tugas Praktik Mandiri

<div>Karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan, seringkali merasa bingung pekerjaan mana yang harus diselesaikan terlebih dahulu dengan tenggat waktunya bersamaan. Jika pekerjaan sedang banyak, waktu delapan jam kerja terasa tidak cukup. Kamu akan mempelajari tentang pentingnya mengelola waktu, membuat prioritas pekerjaan, dan mengatasi penundaan pekerjaan.</div>

Sesi 2: Manajemen Waktu yang Efektif

Kuis: Manajemen Waktu yang Efektif

<div>Dalam melakukan pekerjaan dan bekerja sama dengan rekan dalam satu perusahaan, pasti pernah menimbulkan beberapa permasalahan saat bekerja. Jika masalah yang timbul tidak segera diselesaikan, maka akan melahirkan masalah baru dan membuat suasana bekerja menjadi tidak nyaman. Kamu akan mempelajar tentang tahapan utama pemecahan masalah, peranan berpikir kritis dalam pemecahan masalah, mendefinisikan masalah, menganalisa akar masalah, membuat alternatif solusi, dan cara memilih solusi terbaik.</div>

Sesi 3. Keterampilan Pemecahan Masalah

Kuis: Keterampilan Pemecahan Masalah

<div>Menjalani kehidupan sehari-hari tidak pernah jauh dari pengambilan keputusan baik hal kecil maupun hal besar, terlebih dalam bekerja. Banyak hal yang perlu dipertimbangkan dalam mengambil suatu keputusan agar tidak salah melangkah. Kamu akan mempelajari tentang peran karyawan dalam proses pengambilan keputusan, tahapan pengambilan keputusan, dan decision making matrix.</div>

Sesi 4. Pengambilan Keputusan (Decision Making)

Kuis: Pengambilan Keputusan (Decision Making)

<div>Saat bekerja, pasti banyak informasi dari rekan kerja ataupun dari perusahaan yang perlu diumumkan. Bayak karyawan yang kurang fokus saat mendengarkan informasi terlebih dalam waktu yang cukup panjang.. Kamu akan mempelajari tentang keterampilan mendengarkan, konsep mendengarkan aktif, teknik mendengarkan aktif, dan cara meningkatkan keterampilan mendengarkan.</div>

Sesi 5: Mendengarkan Aktif (Active Listening)

Kuis: Mendengarkan Aktif (Active Listening)

Live Webinar

<div>Pelatihan ini menggunakan moda <strong>Webinar</strong></div>
<div>Okupasi Pelatihan : <strong>Spesialis Pengembangan Bisnis</strong></div>
<div>Rujukan Okupasi : <strong>Indonesia’ Critical Occupation List (COL) 2018</strong></div>
<div><br></div>
<div><strong>Gambaran Pelatihan</strong></div>
<div>Program ini memberikan pelatihan terkait cara menjalankan bisnis afiliasi, antara lain merancang tujuan membangun bisnis afiliasi, kegiatan analisis di media sosial dan media bisnis digital, penentuan niche yang tepat sesuai hasil riset, serta evaluasi program afiliasi. Dimana seluruh materi akan disampaikan dengan beragam konten serta aktivitas pembelajaran yang interaktif dan praktikal.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Kompetensi yang Dilatih</strong></div>
<div>Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang pengenalan bisnis afiliasi, kompetensi sebagai tenaga penjual (affiliate), tahapan memulai bisnis afiliasi, hingga jenis-jenis konten media sosial untuk bisnis afiliasi. Hal ini penting agar peserta dapat pembelajaran tentang cara berbisnis afiliasi dengan tepat, sehingga dapat menjalankan bisnis afiliasi dengan untung yang maksimal.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Urutan Pembelajaran</strong></div>
<div>Sesi 1: Pengenalan Bisnis Afiliasi</div>
<div>Sesi 2: Media Membangun Bisnis Afiliasi</div>
<div>Sesi 3: Menentukan Niche untuk Bisnis Afiliasi</div>
<div>Sesi 4: Memulai Bisnis Afiliasi</div>
<div>Sesi 5: Membuat Konten Afiliasi</div>
<div><br>
<strong>Syarat Mengikuti Kelas :</strong><br>
1. Minimal pendidikan SD/sederajat<br>
2. Masyarakat dengan rentang usia 18-64 tahun dan tidak sedang menempuh pendidikan formal<br>
3. Fresh graduate yang tertarik menjalankan affiliate marketing<br>
4. Blogger, content creator, freelancer yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan<br>
5. Masyarakat umum yang yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan dari affiliate marketing<br>
6. Memiliki gawai (PC/laptop) untuk mengakses materi online, penelusuran website, dan media sosial<br>
7. Memiliki jaringan internet yang stabil<br>
8. Masyarakat umum yang memiliki pengetahuan dasar mengenai affiliate marketing</div>

Berbisnis Afiliasi: Cara Mencari Penghasilan Tambahan

<p>Bisnis makanan beku merupakan salah satu jenis usaha yang sangat menjanjikan. Pada tahun 2020 nilai pasar makanan beku mencapai 80 triliun rupiah, kemudian tahun berikutnya meningkat menjadi 95 triliun rupiah, dan pada tahun 2025 bisnis makanan beku diprediksi akan melambung tinggi dengan nilai pasar hingga 200 triliun rupiah (Kontan, 2021). Tingginya nilai pasar tersebut membuka peluang besar bagi &nbsp;pengembangan bisnis makanan beku. Namun, potensi ini tidak sejalan dengan kemampuan para pengembang bisnis dalam mengelola usaha mereka. Masih banyak pelaku usaha makanan beku yang belum memiliki kompetensi terkait riset pasar, model bisnis, beserta perencanaannya sehingga menyebabkan terkendalanya bisnis. Terlebih pengetahuan tentang pengelolaan keuangan bisnis juga kurang mumpuni sehingga aliran keuangan bisnis tidak stabil. Selain itu, masalah lain yang dihadapi pengembang bisnis makanan beku adalah terkait dengan metode pemasaran yang belum efektif dan efisien yang mempengaruhi penjualan dari bisnis makanan beku tersebut. Untuk menjawab tantangan tersebut, kelas ini hadir dan akan mengajarkan cara-cara yang dapat dilakukan oleh pengembangan bisnis makanan beku dalam hal persiapan, pengolahan, dan pemasaran, serta literasi keuangan bisnis makanan beku. Dengan adanya pelatihan ini, spesialis pengembang bisnis makanan beku dapat mengatasi berbagai masalah yang dihadapi, mulai dari masalah perencanaan keuangan sampai masalah strategi pemasaran produk.<br />
<br />
Syarat Mengikuti Kelas:<br />
1. Masyarakat umum dengan rentang usia 18-64 tahun<br />
2. Masyarakat umum dengan pendidikan minimal SMP sederajat<br />
3. Masyarakat umum yang memiliki ketertarikan dengan bisnis makanan<br />
4. Pemula yang ingin berkarier sebagai pengembang bisnis<br />
5. Masyarakat umum yang berencana membangun bisnis makanan olahan beku dengan mengolah sendiri<br />
6. Masyarakat umum yang memiliki peralatan dasar untuk mengolah makanan beku<br />
7. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC/laptop atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabil<br />
8. Memiliki pengetahuan dasar mengenai makanan beku</p>

Mengembangkan Bisnis Makanan Beku bagi Spesialis Pengembangan Bisnis

<div>Sebagai petugas pengelolaan limbah dan daur ulang, salah satu tugasnya adalah mengelola sampah rumah tangga yang umumnya berupa plastik, kertas, logam, kaca, dan bahan organik. Proses ini tidak hanya mencakup pemilahan dan pengurangan sampah, tetapi juga pemanfaatan kembali dan komposting sampah organik. Namun, sayangnya, masih banyak petugas yang belum memiliki kompetensi ini.<br>
</div>
<div>Kelas ini dirancang untuk membekali petugas pengelolaan limbah dan daur ulang dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengolah sampah sederhana rumah tangga. Materi yang akan dipelajari mencakup proses pemilihan sampah, pengolahan sampah organik dan anorganik, serta pengelolaan sampah rumah tangga secara umum.<br>
</div>
<div>Materi kelas akan disampaikan dalam 5 sesi webinar yang mencakup aktivitas interaktif dan praktik langsung. Untuk memastikan pemahaman peserta, akan ada rangkaian tes, kuis, tugas praktik mandiri, dan demonstrasi keterampilan. Dengan demikian, peserta akan mendapatkan pemahaman yang kuat dan praktik langsung dalam mengolah sampah sederhana rumah tangga.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Syarat Mengikuti Kelas:</strong></div>
<div>1. Pendidikan minimal SD sederajat dan berusia 18-64 tahun<br>
2. Tidak sedang menempuh pendidikan formal<br>
3. Tertarik dengan dunia pengelolaan dan pengolahan sampah<br>
4. Masyarakat umum yang berminat berkarier di sektor kesehatan lingkungan<br>
5. Memiliki gawai (PC/laptop atau smartphone) dan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online<br>
6. Memiliki pengetahuan dasar penggunaan gawai (PC/laptop atau smartphone)<br>
7. Memiliki alat dan bahan pengomposan sederhana<br>
8. Memiliki botol-botolan plastik bekas</div>

Mengelola Pengolahan Sampah Sederhana Rumah Tangga

<div><strong>Manajer Sumber Daya Manusia</strong> (SDM) harus bisa mengembangkan dan merancang program pembelajaran untuk karyawan, serta melaksanakan dan mengevaluasi program tersebut. Namun, survei menunjukkan bahwa 25% Manajer SDM menganggap kurangnya waktu dan sumber daya adalah hambatan utama dalam menyediakan program &nbsp;pengembangan dan pelatihan yang memadai.</div>
<div><br></div>
<div>Kelas webinar yang terdiri dari<strong> 5 sesi</strong> ini dirancang untuk membekali peserta agar mampu <strong>menyusun strategi pengembangan kompetensi serta keahlian bagi karyawan</strong>. Peserta akan belajar menerapkan prinsip dasar kepersonaliaan, pengelolaan karyawan terbaik, menerapkan langkah dalam manajemen potensi talenta, <strong>mengimplementasikan tahapan dalam perencanaan serta analisis kebutuhan pembelajaran, merancang program pembelajaran dan pengembangan dan mengevaluasi serta tindak lanjut program pembelajaran</strong>.</div>
<div><br></div>
<div>Dengan demikian, peserta akan mendapatkan penilaian yang terukur dan mendapatkan keterampilan yang efektif dalam menyusun strategi pengembangan kompetensi serta keahlian bagi karyawan. Pemahaman peserta terkait materi juga akan diuji melalui rangkaian tes, kuis, tugas praktik mandiri, dan unjuk keterampilan.</div>
<div><br>
</div>
<div><strong>Syarat Mengikuti Kelas :</strong></div>
<div><br>
1. Pendidikan minimal SMA sederajat<br>
2. Berusia 18-64 tahun dan tidak sedang menempuh pendidikan formal<br>
3. Profesional yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia<br>
4. Masyarakat umum yang ingin mempelajari pengembangan kompetensi dan keahlian SDM<br>
5. Memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia<br>
6. Memiliki komputer, laptop, atau telepon seluler yang terhubung dengan internet dan bisa mengakses Google Workspace</div>

Merancang Program Pengembangan Kompetensi dan Keahlian Karyawan

Webinar

Baru

Dalam kegiatan pemasaran, sebuah perusahaan tidak lepas dari penyusunan sebuah anggaran atau budgeting. Laporan budgeting inipun sangat diperlukan untuk pertumbuhan atau perkembangan kegiatan pemasaran di perusahaan di masa yang akan datang. Namun, penyusunan anggaran pemasaran ini tidak bisa dikerjakan secara asal, karena banyak aspek yang perlu diperhatikan agar tidak ada biaya yang timpang satu sama lain.

Di dalam kelas ini, Anda akan menemukan materi mengenai aspek penyusunan anggaran, antara lain pengenalan konsep budgeting dan siapa saja pihak yang memerlukan penyusunan budgeting ini. Termasuk, Anda akan memahami seperti apa fungsi dan siklus budgeting yang akan berputar pada kegiatan pemasaran perusahaan Anda, bagaimana cara membuat budgeting yang efektif dan metode apa saja yang terkandung dalam penyusunan budgeting ini.  Setelah memahami perkenalan konsep budgeting, Anda akan diajak pula memahami peta perjalanan pelanggan dalam kegiatan pemasaran ini. Di mana, akan ada ilmu untuk mengetahui funnel dan metrik pengukuran.

Selanjutnya, perjalanan materi ini akan masuk ke dalam pembahasan cara pengembangan KPI yang baik dalam perusahaan. Tentu Anda mengetahui bahwa KPI sangat penting dalam kegiatan anggaran pemasaran ini bukan? Maka, Anda akan memahami konsep KPI, kriteria KPI yang baik, KPI dalam peta perjalanan pelanggan, dan tentu hingga cara mengembangkan KPI tersebut dalam anggaran pemasaran perusahaan.

Setelah mendapatkan materi-materi tersebut, Anda dapat melanjutkan pada penyusunan komponen biaya pemasaran, antara lain konsep biaya pemasaran, stigma pengeluaran pemasaran, langkah mengoptimasi pengeluaran,  dan tipe-tipe pengeluaran pemasaran. Hingga terakhir, materi yang akan Anda temukan ialah penyusunan anggaran pemasaran itu sendiri. Materi penyusunan anggaran pemasaran akan dimulai dari menentukan objektif pemasaran, menentukan KPI, penyusunan itu sendiri, meninjau performance tracking, menyesuaikan dan memperkirakan ulang, hingga melakukan review performa.

Belajar Menyusun Anggaran Pemasaran Untuk Menjadi Spesialis Pemasaran

<div>Pelatihan ini menggunakan moda <strong>Webinar</strong></div>
<div>Okupasi Pelatihan : <strong>Time Management</strong></div>
<div>Rujukan Okupasi : <strong>Pelatihan Keterampilan Dasar Non Teknis - MPPKP</strong></div>
<div><br></div>
<div><strong>Gambaran Pelatihan</strong></div>
<div>Program ini memberikan pelatihan terkait cara melakukan manajemen waktu dan penyusunan prioritas, antara lain strategi mengatasi penundaan tugas, pengelolaan waktu, membuat perencanaan manajemen waktu, menyusun skala prioritas, serta tanggung jawab dan komitmen dalam bekerja. Dimana seluruh materi akan disampaikan dengan beragam konten serta aktivitas pembelajaran yang interaktif dan praktikal.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Kompetensi yang Dilatih</strong></div>
<div>Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang konsep dasar manajemen waktu, teknik-teknik manajemen waktu, cara tingkatkan produktivitas, hingga penggunaan tools manajemen waktu. Hal ini penting agar peserta dapat mengelola waktu dan menyusun prioritas dengan baik, serta dapat memberikan kontribusi positif bagi diri sendiri, tim, dan perusahaan.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Urutan Pembelajaran</strong></div>
<div>Sesi 1: Produktivitas Kerja untuk Pegawai Kantor</div>
<div>Sesi 2: Teknik Manajemen Waktu Efektif</div>
<div>Sesi 3: Tools untuk Manajemen Waktu</div>
<div>Sesi 4: Teknik Penyusunan Prioritas</div>
<div>Sesi 5: Membentuk Tanggung Jawab dan Komitmen dalam Bekerja</div>
<div><br></div>
<div><strong>Syarat Mengikuti Kelas :</strong><br>
1. Minimal pendidikan SD/sederajat<br>
2. Rentang usia 18-64 tahun<br>
3. Individu yang tertatik mempelajari manajemen waktu<br>
4. Individu yang tertarik untuk meningkatkan kinerja pekerjaaan dengan menyusun prioritas<br>
5. Memiliki laptop dan akses internet - Laptop dengan koneksi internet dan/atau Smartphone<br>
6. Mampu mengoperasikan komputer<br>
7. Memiliki akun Google pribadi<br>
8. Memiliki aplikasi microsoft office/google workspace/aplikasi pengolahan kata lainnya<br>
9. Memiliki web browser (chrome, mozilla firefox, dll) &nbsp;</div>

Teknik Manajemen Waktu dan Prioritas dalam Bekerja 

Bisnis usaha penitipan anak menjadi pilihan bisnis yang paling tepat dijalankan di perkotaan. Pasalnya, di daerah inilah kebanyakan orang tua bekerja, baik ibu maupun ayah. Bila kedua orang tua semuanya bekerja, maka siapa yang akan mengurus anaknya di rumah? Di sinilah peran para pemilik usaha penitipan anak diperlukan. Salah satu faktor pendukung untuk usaha ini adalah karena upah pembantu yang mahal, maka penitipan anak dinilai lebih murah. Selain itu, di penitipan anak biasanya juga tersedia kurikulum tertentu untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan anak-anak sesuai dengan usia mereka. Terlebih, lewat penitipan anak, anak-anak juga dapat belajar bersosialisasi dengan teman sebayanya.

Dalam pelatihan ini juga akan membahas mengenai cara membuat susu formula, pemahaman tentang ASI, menyusun dan membuat jadwal MPASI sebagai kebutuhan pemenuhan kebutuhan nutrisi bayi. Selain itu dalam pelatihan ini akan dibekali dengan studi kasus contohnya penanganan saat bayi ada dalam keadaan  rewel di malam hari yang  bisa jadi dikarenakan si bayi mengalami kembung. Hal tersebut bisa disebabkan karena setelah minum susu bayi belum bersendawa, dan salah satu solusinya ketika bayi minum susu posisi tubuh bayi harus lebih tinggi dibanding kepala, kemudian biasakan jika selesai minum susu bayi digendong di pundak dan sambil  di tepuk-tepuk punggungnya hingga bersendawa. 

Pelajari cara merawat bayi mulai dari A-Z, agar dipercaya memiliki usaha penitipan anak yang professional. Di kelas ini Anda akan mempelajari banyak hal, mulai dari menyiapkan makan hingga kebutuhan khusus yang harus dimiliki oleh para pengasuh anak. Program ini sangat cocok untuk Anda yang ingin belajar cara merintis usaha jasa penitipan anak dari awal hingga profesional.

Mengembangkan Bisnis Usaha Penitipan Anak bagi Calon Spesialis Pengembangan Bisnis

<div>Pelatihan ini menggunakan moda <strong>Webinar</strong></div>
<div>Okupasi Pelatihan : <strong>Desainer UI/UX</strong></div>
<div>Rujukan Okupasi :<strong> Indonesia’s Critical Occupation List (COL) 2018</strong></div>
<div><br></div>
<div><strong>Gambaran Pelatihan</strong></div>
<div>Program ini memberikan pelatihan terkait cara merancang perangkat lunak dan aplikasi, antara lain merumuskan konsep agile dan scrum, merancang user experience (UX), modifikasi desain UX, serta menyusun portofolio UX secara profesional. Dimana seluruh materi akan disampaikan dengan beragam konten serta aktivitas pembelajaran yang interaktif dan praktikal.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Kompetensi yang Dilatih</strong></div>
<div>Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang pengenalan dasar agile, dan scrum, peran desainer UX, User Centric Design (UCD), User Interviews &amp; Surveys, hingga portofolio desainer UX. Hal ini penting agar peserta dapat mengembangkan perangkat lunak dan aplikasi disertai keterampilan dalam menyusun portofolio yang sangat berguna di pasar kerja.</div>
<div><br></div>
<div><strong>Urutan Pembelajaran</strong></div>
<div>Sesi 1: Mengaplikasikan Konsep Agile</div>
<div>Sesi 2: Mengaplikasikan Konsep Scrum</div>
<div>Sesi 3: Tahapan Desainer UX</div>
<div>Sesi 4: Desain UX dalam Agile Product Development</div>
<div><br>
<strong>Syarat Mengikuti Kelas</strong>:<br>
1. Pendidikan minimal &nbsp;SMA atau sederajat.<br>
2. Berusia 18-64 tahun dan tidak sedang menempuh pendidikan formal.<br>
3. Memiliki pengetahuan dasar tentang UX desain<br>
4. Desainer UX yang ingin mempelajari cara merancang perangkat lunak dan aplikasi dengan lebih efektif dan efisien.<br>
5. Desainer UI yang ingin memperdalam keterampilan mereka dalam merancang pengalaman pengguna yang lebih baik untuk perangkat lunak dan aplikasi.<br>
6. <em>Developer</em> atau <em>engineer</em> perangkat lunak yang ingin mempelajari prinsip-prinsip desain UX untuk meningkatkan pengalaman pengguna produk mereka.<br>
7. <em>Fresh graduates</em> &nbsp;yang tertarik dengan desain UX dan ingin mempelajari keterampilan baru dalam merancang perangkat lunak dan aplikasi.<br>
8. Profesional di bidang teknologi informasi atau industri kreatif yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam merancang perangkat lunak dan aplikasi dengan fokus pada pengalaman pengguna&nbsp;</div>

Desain UX dalam Perangkat Lunak dan Aplikasi

editor

<p>UMKM memiliki peran yang signifikan terhadap ekonomi negara yaitu UMKM dapat mempengaruhi peningkatan atau penurunan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan UKM, jumlah UMKM saat ini mencapai 64,19 juta dengan kontribusi terhadap PDB sebesar 61,97% atau senilai 8.573,89 triliun rupiah. Kontribusi UMKM terhadap perekonomian Indonesia meliputi kemampuan menyerap 97% dari total tenaga kerja yang ada serta dapat menghimpun sampai 60,4% dari total investasi.<br />
Saat ini, jumlah UMKM sangat banyak dan tersebar di perkotaan maupun pedesaan bahkan hingga di pelosok terpencil. Namun, tidak dipungkiri bahwa pemilik toko UMKM hanya sekedar mendirikan bisnis demi mendapatkan keuntungan yang tinggi. Pemilik toko pun belum banyak yang menguasai kemampuan kompetensi yang dapat membangun dan mengembangkan bisnisnya. Kemampuan kompetensi yang dimaksud adalah kemampuan berkomunikasi, pola pikir bertumbuh (growth mindset), membuat rencana bisnis, membuat model bisnis, pemasaran, pengelolaan keuangan bisnis, hingga cara membina hubungan dengan pelanggan. Kemampuan ini sangat dibutuhkan untuk membangun dan mengembangkan bisnis UMKM. Dengan pelatihan ini akan membahas kemampuan dan langkah-langkah membangun dan mengembangkan bisnis sehingga peserta diharapkan mampu mengaplikasikan cara membangun bisnis bagi pelaku UMKM yang sesuai dengan kebutuhan pengguna.<br />
<br />
Syarat Mengikuti Kelas:<br />
1. Minimal lulusan SMP/sederajat<br />
2. Rentang usia 18-64 tahun.<br />
3. Pemula yang akan mendirikan usaha<br />
4. Pemula yang ingin menjual produk atau jasa<br />
5. Pelaku UMKM<br />
6. Pengusaha yang sedang merintis bisnis<br />
7. Memiliki gawai (PC/laptop) dan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online<br />
8. Memiliki pengetahuan dasar penggunaan komputer/laptop dan fitur video dan foto di handphone</p>

Dasar-Dasar Membangun Bisnis

Memulai Bisnis UMKM dan Kuliner

<p>Dalam konteks industri manufaktur saat ini, memiliki konsep diri yang positif dan kemampuan menghadapi tantangan di tempat kerja merupakan kualitas yang sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam karier. Dalam industri manufaktur yang kompetitif, kemampuan ini dapat membantu peserta untuk tumbuh dan berkembang secara profesional serta menghadapi perubahan dan tantangan yang muncul dalam lingkungan kerja. Dalam kelas ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dalam pengembangan karier individual di industri manufaktur. Mereka akan belajar tentang pengelolaan karier individual, termasuk membangun konsep diri yang positif, mengembangkan kemampuan menghadapi tantangan, serta meningkatkan produktivitas kerja melalui networking dan pengelolaan waktu. Selain itu, peserta akan memperoleh pemahaman tentang program perencanaan karier individual dan pentingnya adaptasi dalam menghadapi perubahan di industri manufaktur.</p>

<p><br />
<strong>Syarat Mengikuti Kelas :</strong></p>

<p>1. Pendidikan minimal SD<br />
2. Usia minimal 18-64 tahun<br />
3. Tidak sedang menempuh pendidikan<br />
4. Memiliki pengalaman kerja sebagai buruh di pabrik<br />
5. Mampu mengoperasikan komputer dan familier dalam penggunaan Microsoft Office<br />
6. Memiliki PC/Laptop yang telah ter-install Chrome dan memiliki akun Google<br />
7. Memiliki gawai/telepon selular<br />
8. Koneksi internet stabil<br />
9. Beberapa kertas dan alat tulis</p>
