Pelatihan kerja merupakan salah satu program penting yang harus diperhatikan oleh manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan. Setiap karyawan perlu mendapatkan bimbingan profesional sebelum terjun langsung ke lapangan untuk memastikan kompetensi mereka sudah memenuhi standar atau kualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Di sisi lain, program ini juga berguna untuk memperkenalkan budaya dan nilai-nilai perusahaan, agar semua karyawan memiliki mindset yang sama dan mendorong pertumbuhan karier dari masing-masing individu, sehingga perusahaan dapat menghasilkan karyawan-karyawan terbaik yang memiliki semangat untuk berkembang.

Kelas ini akan mewadahi kamu yang bersinggungan dengan manajemen sumber daya manusia untuk menyusun program pelatihan kerja yang efektif dan tepat sasaran bagi karyawan. Di sini, kamu akan mempelajari materi-materi seputar cara merancang materi pelatihan sesuai kebutuhan peserta, aspek-aspek yang perlu disiapkan ketika merancang pelatihan, hingga hal-hal tak terduga yang perlu diantisipasi dari program pelatihan.

Jadi, seperti apa strategi dan tahapan dalam menyusun program pelatihan kerja yang tepat sasaran? Cari tahu jawabannya dengan mengikuti kelas ini!