Menguasai bahasa Inggris dalam wawancara kerja adalah kunci sukses untuk bersaing di dunia kerja internasional. Dalam kondisi ideal, kandidat yang fasih berbahasa Inggris mampu menjawab pertanyaan dengan percaya diri, menunjukkan profesionalisme, dan memperluas peluang diterima di perusahaan multinasional. Dikutip dari LinkedIn.com, riset oleh Page Personnel dalam Torrano (2022) menyebutkan bahwa saat ini, 60% perusahaan yang membuka lowongan kerja akan memprioritaskan kandidat yang mampu berbahasa Inggris dengan baik.
Namun sebaliknya, banyak pelamar yang tidak mempersiapkan kemampuan bahasa Inggris mereka sebelum wawancara kerja, yang seringkali menghambat kinerja mereka. Survei dari British Council mencatat bahwa 40% pelamar gagal dalam wawancara karena keterbatasan dalam berbahasa Inggris. Kurangnya persiapan menyebabkan mereka sulit memahami pertanyaan dan menjawab dengan tepat, sehingga menciptakan kesan kurang profesional dan menurunkan peluang diterima di perusahaan yang diinginkan.
Di kelas ini kamu akan mempelajari teknik wawancara berbahasa Inggris menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) dan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-based) sehingga kamu dapat menjawab pertanyaan dengan tepat sasaran. Kamu juga akan mendapatkan daftar berbagai pertanyaan yang berpotensi muncul pada saat wawancara, serta tips cara menjawabnya.