Instansi
SA Pro
DigiStamp
Baru
Prakerja
Detail Kelas
Best Seller
Menyusun Strategi Pengembangan Kompetensi dan Keahlian Karyawan bagi Manajer SDMPro Course : 8 jam 42 menit
5.0
Kategori:Management
Best Seller
Menyusun Strategi Pengembangan Kompetensi dan Keahlian Karyawan bagi Manajer SDMPro Course : 8 jam 42 menit
Rating:
5.0
Kategori:Management
Deskripsi
Pengembangan kompetensi dan keahlian karyawan menjadi suatu keharusan perusahaan dalam meningkatkan keterampilan karyawannya. Karyawan yang memiliki kualitas keterampilan yang tinggi akan memberikan kinerja yang tinggi juga. Kinerja yang tinggi akan berdampak pada produktivitas dan perkembangan bisnis perusahaan. Maka, perusahaan bukan hanya menuntut kinerja karyawan saja, tetapi juga memfasilitasi pengembangan karyawannya.

Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan dapat memberikan pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan bisnis, pengembangan individu, dan kebutuhan tugas. Analisis ini, dapat membantu perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan secara efektif dan tepat sasaran. Selain itu, penting juga untuk membuat rencana pelatihan dan pengembangan yang strategis dan berkelanjutan.

Kelas ini sangat cocok bagi kamu yang ingin mempelajari pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan. Pada kelas ini, kamu akan mempelajari tentang menyusun program pengembangan dan pembelajaran berdasarkan kompetensi, membuat analisis kebutuhan pembelajaran, menyusun desain proses pembelajaran, melaksanakan program pembelajaran, menilai evaluasi pelaksanaan program pembelajaran, sampai menindaklanjuti hasil program pembelajaran.
Selengkapnya
Tentang Instruktur
Kartika AkbariaVice President, Human Capital & Corporate Affairs
-
Kartika Akbaria meraih gelar master jurusan Teknik dan Manajemen Industri di ITB dan National Taiwan University of Science and Technology. Memulai kiprahnya sebagai Vice President HCCA di JNE. Menjadi Vice President Human Capital di Kudo, menjadi Head of Organisation & Development Indonesia di Grab Indonesia dan People Operations Business Partner-Head of People Experience di OVO. Sekarang menjabat sebagai Vice President HCCA di salah satu media edukasi berbasis teknologi terbaik tanah air.
Ae RohaelahAssociate Learning & Development Manager
+
Topik yang akan dibahas10 Topik, 62 Materi, 8 jam 42 menit
TopikTotal: 10
MateriTotal: 62
DurasiTotal: 8 jam 42 menit
Pembelajaran dan Pengembangan8 Materi00:09-
1. Pengantar Manajemen HRVideo05:16
2. Pengantar Manajemen HR LanjutanVideo04:59
3. Pengantar Pembelajaran dan PengembanganVideo05:26
4. Pembelajaran dan Pengembangan bagi PerusahaanVideo09:30
5. Definisi dan Contoh KompetensiVideo08:14
6. Program Pengembangan Berbasis KompetensiVideo04:27
7. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi LanjutanVideo07:17
8. Kuis: Program Pengembangan Berbasis KompetensiTest15:00
Strategi Pembelajaran dan Pengembangan5 Materi50:46+
Analisis Kebutuhan Pembelajaran 7 Materi57:30+
Merancang Pembelajaran5 Materi46:14+
Mengembangkan Rancangan Pembelajaran9 Materi12:56+
Implementasi Rancangan Pembelajaran4 Materi38:18+
Evaluasi Program Pembelajaran9 Materi08:02+
Tindak Lanjut Program Pembelajaran10 Materi23:12+
Teknologi Pendukung Program Pembelajaran4 Materi38:01+
Rangkuman1 Materi07:00+
UjianTotal: 2
DurasiTotal: 00:00
Pre Test00:00
Post Test00:00
Konten Kelas
52 Video
9 Kuis
1 Dokumen
Pre Exam
Exam
Sertifikat
Ulasan User
Terjadi kesalahan saat mengambil data
Rekomendasi Lainnya
  • Rp 0