Menyusun Perencanaan Tenaga Kerja dan Wawancara bagi Calon Manajer Sumber Daya Manusia
5
(1558 rating)
Best Seller
Live Webinar
Jadwal gelombang terdekat di kelas ini akan dimulai pada:
Senin, 29 Mei 2023
Senin, 5 Juni 2023
Senin, 12 Juni 2023
lihat jadwal lainnya
Jadwal gelombang Live Webinar lainnya
Berikut jadwal gelombang yang tersedia. Kamu bisa pilih jadwal saat melakukan pembelian di platform mitra pembayaran (Bukalapak, Tokopedia, Kariermu, Pijar Mahir, dan Pintar).
*Khusus peserta Kartu Prakerja
Tentang kelas ini
Deskripsi kelas
Dalam perusahaan, dapat dikatakan tenaga kerja merupakan penggerak lini bisnis. Mereka dapat mengoperasikan seluruh aspek divisi untuk visi dan misi perusahaan. Tenaga pekerja dapat menunjang keberhasilan perusahaan, peningkatan bisnis, serta branding perusahaan yang baik. Maka, diperlukan tenaga kerja yang mumpuni agar visi misi perusahaan dapat dijalani dengan baik.
Melalui kelas ini, Anda akan mempelajari banyak ilmu yang harus dimiliki oleh asisten manajer sumber daya manusia. Dimulai dari cara menetapkan tujuan dan perencanaan strategi. Pada materi ini, Anda akan mengenal perencanaan dan pengembangan SDM dalam perusahaan, menentukan aspek tujuan yang strategis dan mempelajari jenis-jenis kontrak kerja para karyawan. Setelah menguasai materi tersebut, Anda akan lanjut mempelajari seperti apa tahapan peramalan perencanaan strategi. Di antaranya, mengenali maksud dari permintaan, faktor, perencanaan, metode perencanaan tenaga kerja, dan mengenali biaya-biaya yang perlu diperhatikan saat perencanaan strategi ini.
Dilanjutkan pada materi implementasi pemenuhan tenaga kerja dan evaluasi. Di mana, Anda akan mempelajari surplus karyawan, defisit karyawan dan bagaimana melakukan rekrutmen karyawan. Lalu, setelah mendapatkan materi-materi tersebut, Anda akan memasuki materi penting selanjutnya. Yaitu, Anda akan mempelajari bagaimana cara menyiapkan wawancara terhadap tenaga kerja. Anda akan mendapatkan materi pengenalan, pemahaman dasar wawancara pada perusahaan, seperti apa persiapan wawancara tatap muka maupun daring, apa saja pertanyaan yang dapat digunakan saat wawancara dan bagaimana cara menyambut tenaga kerja saat wawancara.
Dan terakhir, memasuki materi krusial dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja, yaitu melakukan wawancara. Di sini, Anda akan diajarkan seperti apa proses wawancara tenaga kerja, apa yang harus dilakukan jika Anda mengalami situasi sulit saat wawancara, apa saja kegagalan umum yang terjadi saat wawancara, praktik wawancara, apa yang dilakukan setelah wawancara, dan melakukan tindak lanjut setelah melakukan wawancara terhadap calon tenaga kerja.
Syarat Mengikuti Kelas :
1. Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
2. Usia 18-64 tahun
3. Tenaga profesional SDM atau yang sedang mempersiapkan diri menjadi profesional SDM
4. Masyarakat umum yang ingin mempelajari perencanaan dan manajemen talenta
5. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC/laptop atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabil
6. Memiliki dan mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan browser
Selengkapnya
Kamu akan mendapatkan
Akses Kelas Seumur Hidup
Sertifikat Skill Academy
Webinar
Topik
Tagging
#PRA-KERJA
Tentang instruktur

Rahmat Kurnia
Learning & Development Supervisor
Rahmat Kurnia merupakan seorang profesional di bidang human resource, beliau menekuni bidang ini lebih dari 8 tahun. Mendapat gelar magister Manajemen Sumber Daya Manusia dari Universitas di Jakarta. Memulai karir sebagai penulis buku psikolog dan human resource kemudian merambah ke dunia digital sebagai pembuat konten pelatihan atau soft skills.

Seftian Chow
Business Consultan & Writer
Seftian Chow mengawali karir sebagai Direktur di Dream Victory, kemudian setelah miliki pengalaman lebih dari 5 tahun, beliau membangun sebuah bisnis sendiri yaitu SF Chow Consulting, dan beliau memiliki sertifikasi BNSP yaitu Sertifikasi Kompetensi Trainer Level 4 Pelatihan Langsung di Makassar pada tahun 2022, sekarang terjun menjadi seorang penulis buku.Rahmat Kurnia merupakan seorang profesional di bidang human resource, beliau menekuni bidang ini lebih dari 8 tahun. Mendapat gelar magister Manajemen Sumber Daya Manusia dari Universitas di Jakarta. Memulai karir sebagai penulis buku psikolog dan human resource kemudian merambah ke dunia digital sebagai pembuat konten pelatihan atau soft skills.
Materi kelas
5 Kuis
Pre Exam
Exam
5 Live Webinar
Pre-Exam
Sesi 1: Menetapkan Tujuan dan Perencanaan Strategi
Webinar: Menetapkan Tujuan dan Perencanaan Strategi
3 jam pertemuan
Test: Kuis: Menetapkan Tujuan dan Perencanaan Strategi
Tugas Praktik Mandiri
Sesi 2: Tahapan Peramalan Perencanaan SDM
Webinar: Tahapan Peramalan Perencanaan SDM
3 jam pertemuan
Test: Kuis: Tahapan Peramalan Perencanaan SDM
Tugas Praktik Mandiri
Sesi 3: Implementasi Pemenuhan Tenaga Kerja
Webinar: Implementasi Pemenuhan Tenaga Kerja
3 jam pertemuan
Test: Kuis: Implementasi Pemenuhan Tenaga Kerja
Tugas Praktik Mandiri
Sesi 4: Persiapan Wawancara
Webinar: Persiapan Wawancara
3 jam pertemuan
Test: Kuis: Persiapan Wawancara
Tugas Praktik Mandiri
Sesi 5: Wawancara Calon Karyawan
Webinar: Wawancara Calon Karyawan
3 jam pertemuan
Test: Kuis: Wawancara Calon Karyawan
Post-Exam
Ulasan peserta
5
Dari 1558 Ratings
97%
2%
0%
0%
0%
kelas sangat banyak ilmu yang saya peroleh dari kelas ini
Hakam efendy
10 jam yang lalu
SANGAT BERMANFAAT
AHMAD NURHASAN
14 jam yang lalu
SANGAT BERMANFAAT
SITI ZAHROTUN
14 jam yang lalu
Sangat bermanfaat
Muh fahri putra cokro
sehari yang lalu
Sangat bermanfaat
Suyanto
sehari yang lalu
Lihat Lainnya
Rekomendasi Lainnya
Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
Bagikan
Rp1,450,000