Menerapkan Manajemen Krisis atau Isu Sensitif bagi Calon Manajer Hubungan Masyarakat

Divisi manajemen hubungan masyarakat merupakan divisi yang menjalin suatu komunikasi dua arah antara suatu lembaga/organisasi dengan masyarakat untuk melakukan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, serta evaluasi dalam usaha pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, sebagai manajer humas harus memiliki kemampuan manajerial dan teknikal dalam mengendalikan krisis dan isu agar bisnis bisa tetap terorganisir dengan baik. Dengan begitu, kemampuan manajerial krisis dan isu menjadi sebuah kemampuan wajib bagi seorang manajer humas, demi membangun dan mempertahankan citra baik organisasi. Tidak hanya mempertahankan, tetapi kemampuan manajemen isu dan krisis mampu memperkuat citra baik organisasi itu sendiri dan akan berdampak pada relasi publik/persepsi yang semakin baik di mata publik. Oleh karena itu, bagi seorang calon manajer humas ataupun individu yang sudah berkecimpung di bidang humas, perlu mempelajari bagaimana cara manajemen isu dan krisis, guna berdampak baik bagi suatu lembaga/organisasi dalam menghadapi krisis dan isu yang tidak dapat diprediksi. Melalui kelas ini, tenaga pelatih akan membantu mengakomodir kebutuhan okupasi manajer humas untuk mendalami dan mempertajam kemampuan manajerial krisis dan isu di organisasi dengan cara memberikan materi terkait hal tersebut. Dimulai dari pengenalan krisis dan isu, peran humas, manajemen krisis dan isu, bagaimana menghadapi krisis, sampai dengan melaksanakan komunikasi krisis. Selain itu, kelas ini juga memfasilitasi keterampilan lunak yang perlu dikuasai dalam melakukan manajerial isu dan krisis. Jadi, tunggu apalagi, yuk ikuti kelasnya sekarang!!