Prakerja

Baru

Kategori

DAFTAR/MASUK

Detail Kelas

Jadwal Live Webinar

Tentang Kelas

Materi Kelas

Ulasan Peserta

Menyusun Strategi Pengembangan Kompetensi bagi Asisten SDM

PROFESSIONAL & PERSONAL DEVELOPMENT

4.9

(45 rating)

Live Webinar

Jadwal gelombang Live Webinar lainnya

Berikut jadwal gelombang yang tersedia. Kamu bisa pilih jadwal saat melakukan pembelian di platform mitra pembayaran (Bukalapak, Tokopedia, Kariermu, Pijar Mahir, dan Pintar).

*Khusus peserta Kartu Prakerja

Tentang kelas ini

Deskripsi kelas

Pengembangan kompetensi dan keahlian karyawan menjadi suatu keharusan perusahaan dalam meningkatkan keterampilan karyawannya. Karyawan yang memiliki kualitas keterampilan yang tinggi akan memberikan kinerja yang tinggi juga. Kinerja yang tinggi akan berdampak pada produktivitas dan perkembangan bisnis perusahaan. Maka, perusahaan bukan hanya menuntut kinerja karyawan saja, tetapi juga memfasilitasi pengembangan karyawannya.

Asisten Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan dapat memberikan pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan bisnis, pengembangan individu, dan kebutuhan tugas. Analisis ini, dapat membantu perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan secara efektif dan tepat sasaran. Selain itu, penting juga untuk membuat rencana pelatihan dan pengembangan yang strategis dan berkelanjutan.

Kelas ini sangat cocok bagi kamu yang ingin mempelajari pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan. Pada kelas ini, kamu akan mempelajari tentang menyusun program pengembangan dan pembelajaran berdasarkan kompetensi, membuat analisis kebutuhan pembelajaran, menyusun desain proses pembelajaran, melaksanakan program pembelajaran, menilai evaluasi pelaksanaan program pembelajaran, sampai menindaklanjuti hasil program pembelajaran.

Mengembangkan talenta dan potensi karyawan merupakan kunci bagi perusahaan dalam mencapat target dan tujuannya. Karyawan menjadi aset penting bagi perusahaan sehingga perlu untuk dikelola dengan baik. Tidak hanya dikelola, namun karyawan juga dikembangkan, dimotivasi, dan dipertahankan. Hal ini akan meningkatkan komitmen, kepuasan bekerja, maupun keterlekatan karyawan.

Manajer personalia sebagai penanggung jawab tugas ini perlu untuk menyusun strategi pengembangan talenta dan potensi karyawan dengan baik. Strategi ini dapat memberikan karyawan mengenai jenjang karier, pengembangan karier, dan meningkatkan value.

Menjawab kondisi tersebut, kelas ini akan membantu kamu dalam memahami dan menerapkan strategi pengembangan talenta dan potensi karyawan mulai dari kepersonaliaan, kepemimpinan, pembinaan dan pengembangan, penyelesaian, sampai menyusun strategi manajemen talenta di perusahaan.

Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan S1
2. Berusia 18-64 tahun
3. Asisten sumber daya manusia di berbagai perusahaan
4. Karyawan yang bekerja di bidang manajemen sumber daya manusia
5. Praktisi/konsultan manajemen sumber daya manusia
6. Masyarakat umum yang ingin mempelajari pengembangan kompetensi dan keahlian SD
7. Memiliki gawai (PC/laptop) dan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online
8. Memiliki pengetahuan dasar-dasar manajemen sumber daya manusia

Selengkapnya

Kamu akan mendapatkan

Akses Kelas Seumur Hidup

Sertifikat Skill Academy

Webinar

Topik

Live Webinar

Baru

Tagging

#PRA-KERJA

Tentang instruktur

Meiliandari Selassin

Human Resources Business Partner Manager

Meiliandari adalah seorang Human Resources Business Partner Manager di PT Teknologi Indonesia Sentosa. Sebelumnya, ia pernah menjabat sebagai Recruitment di Agung Sedayu Group pada tahun 2013. Selanjutnya, pada tahun 2013 hingga 2016 ia menjadi Product and Market Development Spv di Indonesia Commodity & Derivatives Exchange (ICDX). Lalu, pada tahun 2016 hingga 2019 ia menjabat sebagai HR dan Finance Manager di Global Kapital Investama Berjangka (GKinvest) dan masih di perusahaan yang sama ia menjadi Special Unit Task Force - Compliance Manager di tahun 2019-2020. Kemudian, pada tahun 2020 hingga 2021 ia menjadi Senior Human Resources Manager di Damai Putra Group. Ia juga memiliki sertifikasi HR Business Partner.

Ugih Andi Sugiharto ST

General Manager dan Business Manager

Ugih Andi Sugiharto adalah seorang yang berprofesi sebagai General Manager dan Business Manager di industri layanan fasilitas selama lebih kurang 8 tahun. Pada tahun 2001 Ugih memulai karier sebagai Supervisor Ethical di PT Phapros, Tbk. selama 7 tahun. Kemudian, pada tahun 2008 menjadi Circulation Manager di PT Bosowa Media Grafika selama 2 tahun. Lalu, pada tahun 2011 menjadi Sales Account Manager di PT ISS Indonesia Branch Makassar selama 3 tahun dan naik menjadi Brand Business Manager. Kemudian menduduki posisi menjadi Business Development Integrated Facility Services di perusahaan yang sama. Setelah itu, pada tahun 2019 hingga sekarang menjadi Business Consultant Training Vocational and Facility Services di PT Lintas Dua Saudara.

Arif Susianto

HR Manager

Arif Susianto adalah HR manager di PT Wahana Makmur Sejati selama 15 tahun dimulai dari 2008 hingga sekarang. Ia menyelesaikan studi di IPB jurusan statistics dan juga PPM school of Management jurusan Human Resources Management.

Materi kelas

5 Kuis

10 Dokumen

Pre Exam

Exam

5 Live Webinar

Pre-Exam

Sesi 1: Personalia & Pengelolaan Karyawan Terbaik

Webinar: Sesi 1: Personalia & Pengelolaan Karyawan Terbaik
3 jam pertemuan