Loading..
KategoriProfessional & Personal Development
Jadwal gelombang Live Webinar lainnya
Berikut jadwal gelombang yang tersedia. Kamu bisa pilih jadwal saat melakukan pembelian di platform pembayaran (Bukalapak, Kariermu, Tokopedia, Pijar Mahir, dan Pintar)*Khusus peserta Kartu Prakerja
Menampilkan 3 jadwal gelombang yang tersedia
Loading · 0 sesi
Tanggal Invalid Date - Invalid DateLoading
Invalid Date - Invalid Date WIB
Loading
LoadingLihat peta
Invalid Date - Invalid Date WIB
Kuota Habis
Loading · 0 sesi
Tanggal Invalid Date - Invalid DateLoading
Invalid Date - Invalid Date WIB
Loading
LoadingLihat peta
Invalid Date - Invalid Date WIB
Kuota Habis
Loading · 0 sesi
Tanggal Invalid Date - Invalid DateLoading
Invalid Date - Invalid Date WIB
Loading
LoadingLihat peta
Invalid Date - Invalid Date WIB
Kuota Habis
Tentang kelas ini
Deskripsi kelas
Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan SMA/Sederajat
2. Berusia 18-64 tahun
3. Karyawan yang bekerja di bidang manajemen sumber daya manusia
4. Praktisi/konsultan manajemen sumber daya manusia
5. Masyarakat umum yang ingin mempelajari kepemimpinan efektif dan pengembangan talenta SDM
6. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC/laptop atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabilKamu akan mendapatkan
Pelatihan ini menggunakan moda Webinar
Okupasi Pelatihan : Personnel and Careers Professionals
Rujukan Okupasi : Indonesia’s Online Vacancy Outlook 2020
Gambaran Pelatihan
Program ini memberikan pelatihan terkait cara merancang sistem penilaian kinerja karyawan di perusahaan sebagai calon Supervisor SDM, antara lain menyusun uraian jabatan, metode evaluasi pembelajaran dan pengembangan potensi karyawan, membuat sistem manajemen kinerja dan talenta, serta mengelola karyawan terbaik. Dimana seluruh materi akan disampaikan dengan beragam konten serta aktivitas pembelajaran yang interaktif dan praktikal.
Kompetensi yang Dilatih
Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang aspek-aspek kepemimpinan dalam lingkungan kerja, rencana manajemen dan akuisisi talenta, tipe tes talenta yang akan diterapkan, hingga training needs analysis (TNA). Hal ini penting agar peserta dapat memiliki ilmu dan skill manajemen sumber daya manusia, juga kepemimpinan efektif.
Urutan Pembelajaran
Sesi 1: Indikator Kepemimpinan Efektif
Sesi 2: Pentingnya Manajemen Talenta
Sesi 3: Pengembangan Potensi Terbaik Karyawan
Sesi 4: Sistem Manajemen Kinerja dan Talenta
Sesi 5: Mempertahankan Karyawan Terbaik
Syarat Mengikuti Kelas:
1. Minimal pendidikan SMA/Sederajat
2. Berusia 18-64 tahun
3. Karyawan yang bekerja di bidang manajemen sumber daya manusia
4. Praktisi/konsultan manajemen sumber daya manusia
5. Masyarakat umum yang ingin mempelajari kepemimpinan efektif dan pengembangan talenta SDM
6. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC/laptop atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabil
Selengkapnya
Akses Kelas Seumur Hidup
Sertifikat Skill Academy
Webinar
Tagging
#PRA-KERJA
Tentang Instruktur
FUADILLAHVP, HR & Corporate Affairs
-Fuadillah telah berpengalaman dalam bidang human resources sejak tahun 2005 hingga sekarang. Sejak tahun 2013 hingga sekarang, Fuadillah merupakan seorang VP, HR & Corporate Affairs di Lintas Samudera Group. Beberapa keahliannya meliputi keseluruhan bidang human resources, designing coporate framework, ISO, SOP, dan sebagainya.
RahmawatiClinical Psychologist
+Pandu Bagas RahadianHR Manager
+Materi kelas
5 Kuis
Pre Exam
Exam
Sertifikat
5 Live Webinar
Pre-Exam
Sesi 1: Indikator Kepemimpin Efektif
Durasi
Webinar: Indikator Kepemimpin Efektif
3 jam pertemuanPada sesi 1 kelas ini, kamu akan belajar mengenai indikator kepepemimpinan efektif yang spesifik membahas definisi sosok pemimpin, menjadi pemimpin efektif dalam keseharian, pemimpin dalam mengambil keputusan, melatih kepemimpinan dalam lingkungan kerja, dan keterampilan memimpin untuk mencapai tujuan. Dengan mengikuti sesi ini diharapkan kamu dapat mengenal menerapkan indikator kepemimpinan tersebut dalam keseharian.
Kuis: Kuis: Indikator Kepemimpin Efektif
Tugas Praktik Mandiri
Sesi 2: Pentingnya Manajemen Talenta
Durasi
Sesi 3: Pengembangan Potensi Terbaik Karyawan
Durasi
Sesi 4: Sistem Manajemen Kinerja dan Talenta
Durasi
Sesi 5: Mempertahankan Karyawan Terbaik
Durasi
Post-Exam
Ulasan Peserta
5.0Dari 0 User
Dari 0 User
0%
0%
0%
0%
0%
this is dummy comment
dummy name
NaN tahun yang lalu
this is dummy comment
dummy name
NaN tahun yang lalu
this is dummy comment
dummy name
NaN tahun yang lalu
Rekomendasi kelas lainnya
Harga Kelas:Rp 1.500.000
Bagikan
Rp 1.500.000