Pelatihan ini menggunakan moda Pembelajaran Mandiri
Okupasi Pelatihan: Human resource managers
Rujukan Okupasi: Online Vacancy Outlook 2020
Gambaran Pelatihan:
Program ini memberikan pelatihan 5 sesi pembelajaran mandiri yang interaktif dan praktis terkait pekerjaan sebagai human resource managers dalam merancang program bimbingan dan pendampingan karyawan.
Kompetensi yang Dilatih:
Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar untuk mengaplikasikan teknik dalam merancang program bimbingan dan pendampingan karyawan meliputi pengaplikasian peran manajer dalam manajemen karyawan, pelaksanaan proses dalam membangun mindset manajer SDM, desain persiapan bimbingan dan pendampingan karyawan, pelaksanaan kegiatan pembelajaran dan pengembangan, serta evaluasi program. Penilaian kemampuan peserta meliputi kuis, pretest, post test, tugas praktik mandiri, dan unjuk keterampilan.
Urutan Pembelajaran:
Sesi 1: Peran HR dalam Manajemen Karyawan
Sesi 2: Pola Pikir Manajer SDM
Sesi 3: Persiapan dalam Bimbingan dan Pendampingan
Sesi 4: Teknik Program Bimbingan Karyawan
Sesi 5: Teknik Evaluasi dan Pendampingan Karyawan
Syarat Mengikuti Kelas:
- Memiliki gawai (PC/laptop atau smartphone) dan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online
- Memiliki pengetahuan dasar penggunaan gawai (PC/laptop atau smartphone)
- Memiliki pengetahuan dasar tentang ruang lingkup dan tugas manajer proyek
- Masing-masing peserta menggunakan laptop/PC yang terkoneksi dengan internet
- Di dalam laptop/PC ter-install software pengolah huruf dan angka untuk mengerjakan tugas