Seni Memberikan Umpan Balik (Feedback) dan Motivasi untuk TimPro Course : 2 jam 29 menit
Rating:
5.0
Kategori:Professional & Personal Development
Deskripsi
Kemampuan untuk memberikan umpan balik (feedback) dan motivasi yang baik kepada anggota tim adalah keterampilan penting yang perlu dimiliki setiap pemimpin. Umpan balik efektif dan motivasi yang tepat dapat mempercepat proses pembelajaran, memperbaiki kinerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Hanya saja, seringkali realitas di lapangan tidak sesuai dengan kondisi ideal tersebut. Banyak pemimpin yang masih menghadapi kesulitan dalam memberikan umpan balik dan motivasi yang efektif. Oleh karenanya, penting untuk melakukan pelatihan tentang seni memberikan umpan balik dan motivasi pada tim yang mana materi-materi ini akan dibahas dan diperdalam di kelas ini.
Dengan mempelajari materi terkait umpan balik dan cara memotivasi, diharapkan pemimpin dapat mencapai kondisi optimal dalam memimpin dan mengembangkan timnya. Yuk, ikuti kelasnya!
Kusuma Adisaputra mendapatkan gelar sarjana dalam Manajemen Pemasaran di Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, kemudian melanjutkan gelar magister terapan di bidang Human Capital & Knowledge Management dari universitas yang sama. Selama masa jabatannya sebagai profesional dan pelatih, Kusuma Adisaputra membantu para eksekutif dan manajer untuk memaksimalkan kinerja dan potensi mereka di bidang kepemimpinan dan penjualan.
Topik yang akan dibahas4 Topik, 14 Materi, 2 jam 29 menit
TopikTotal: 4
MateriTotal: 14
DurasiTotal: 2 jam 29 menit
Penerapan Penggunaan Feedback5 Materi41:56-
1. Prinsip-Prinsip Feedback yang EfektifVideo05:47