Kategori

Chevron Down White
Search Black

DAFTAR/MASUK

Arrow Back

Detail Kelas

Flash Sale Icon

FLASH SALE

00

00

00

Play Small

Menjadi Leader yang Andal Mengelola High-Potential Talent

RATING

4.5

(25 rating)

Deskripsi

Mengelola talents yang ada di perusahaan adalah hal yang wajib dilakukan yang dapat memberi dampak signifikan untuk masa depan perusahaan. Selebihnya, hal itu juga dapat memaksimalkan potensi talents. Tetapi, apakah cara mengelola semua talents sama? Tentu tidak, terlebih dalam mengelola High-Potential Talent. High-Potential Talent adalah karyawan yang berpotensi menjadi future leader.  

Adanya perbedaan cara mengelola High-Potential Talent dan talents lainnya karena keduanya memiliki ekspektasi yang berbeda. Maka dari itu, dalam mengelola High-Potential Talent, leader harus mengerti ekspektasi mereka.  Ekspektasi itulah yang menjadi dasar dalam serangkaian strategi manajemen High-Potential Talent. Selain melakukan strategi tersebut, leader juga harus menunjukkan poin-poin role model yang dapat membuat High-Potential Talent tetap engaged dan menerapkan training atau mentoring atau coaching yang dapat menunjang kesuksesan mengelola High-Potential Talent. 

Oleh karena itu, kelas bersama Bu Ausy ini hadir untuk para leaders, agar mereka dapat menerapkan strategi mengelola High-Potential Talent dan menerapkan 2 hal penunjang lainnya. 2 hal penunjang tersebut, meliputi cara membentuk diri sebagai role model dan cara menjadi trainer atau mentor atau coach dalam pelaksanaan coaching. Hal yang membuat kelas ini makin menarik adalah materi tambahan dari Bu Ausy agar leader bisa mengelola beragam jenis talent, menciptakan employee wellness dan dream team. Yuk belajar dari Bu Ausy!

Selengkapnya

Chevron Down White

Tentang Instruktur

Adeline Ausy Setiawan

Adeline Ausy Setiawan

Inclusive Leader

Perempuan memang diciptakan memiliki anugerah dalam diri yang dapat mendukung kemampuan leadership-nya,” begitu kata Bu Adeline Ausy Setiawan sebagai instruktur dari kursus Women Leadership Masa Kini. Dalam perjalanan karirnya, beliau meyakini bahwa seorang perempuan dapat menjalankan peran gandanya dengan baik, sebagai seorang perempuan karir dan ibu rumah tangga. Berkat keyakinannya tersebut, beliau sukses meniti karir dalam lebih dari dua dekadenya bersama Unilever Indonesia.

Topik yang dibahas

11 Topik, 31 Materi, 4 Jam, 36 Menit

Leaders Perlu Mengelola High Potential Talents

1. Kenapa Leaders Perlu Mengelola High-Potential?

Mengenal high-potential Talents

2. Mengenal High-Potential Talents

3. Course Introduction

Strategi Mengelola High-Potential Talents

4. Strategi Mengelola High-Potential Talents

5. Tugas Menganalisis Ketepatan Strategi

6. Kuis Menganalisis Ketepatan Strategi

7. Tantangan dalam Mengelola High-Level Talents

8. Prinsip dalam Mengelola High-Potential Talents

Strategi Mengelola HiPo Talents di Masa Transisi

9. Strategi Mengelola HiPo Talents di Masa Transisi

10. Menganalisis Strategi Mengelola HiPo

11. Kuis Menganalisis Ketepatan Mengelola Hi-Po

12. Strategi Mengelola High-Potential Talents

Employee Engagement

13. Mengenal Employee Engagement

Role Model Behaviour

14. Menumbuhkan Rasa Empati

15. Membuat Seluruh Tim Bekerja Melampaui Visi

16. Menang Bersama dengan Tim

17. Menilai Behaviour sebagai Leader

18. Tabel Kategori Nilai Behaviour

19. "Membuat High-Potential Tetap Engaged"

Mentoring vs Coaching

20. Mentoring vs Coaching

21. Tugas Menganalisis Peran yang Harus Diambil Leader

22. Kuis Menganalisis Peran yang Harus Diambil Leader

Coaching Technique

23. Coaching Technique

24. Tugas Menganalisis Teknik Coaching

25. Kuis Menganalisis Teknik Coaching

26. "Menjadi Coach atau Mentor untuk Hi-Po Talents "

Mengelola Semua Warna Talent dalam Tim

27. Mengelola Semua Warna Talent dalam Tim

Apa yang Harus Leader Ciptakan?

28. Employee Wellness

29. Dream Team

30. "Menjadi Leader Ala Adeline Ausy Setiawan "

Summary

31. Rangkuman Menjadi Leader yang Andal

Ujian (Total: 2)

Durasi (Total: 0 Detik)

Pre test

00:00

Post test

00:00

Konten Kelas

Play Video Small

14 Video

Question Small

4 Kuis

File Small

8 Dokumen

Exam Small

Pre Exam

Exam Small

Exam

Certificate Small

Sertifikat

Bonus Tambahan

Bisa ikutan Career Mentoring untuk mendapatkan panduan:

Checked Green Large

Membuat CV

Checked Green Large

Menulis surat lamaran

Checked Green Large

Menyusun profil LinkedIn

Checked Green Large

Menghadapi interview

Selengkapnya

Chevron Right Turquoise

Ulasan User

4.5

Dari 11 Users

64%

9%

27%

0%

0%

saya rasa untuk bbrp point perlu pemahaman/persepsi yg sama mengenai definisi leader and high potential.

Felicia Hardis

9 bulan yang lalu

sangat menarik

sahur ar

9 bulan yang lalu

kebnayakan soal exam tidak muncul di materi

Khairul Hidayat

9 bulan yang lalu

materi yang bagus

Muh. Annakib Aidid

9 bulan yang lalu

Terimakasih, sangat bermanfaat

Dinar Camelyo Fauzan

10 bulan yang lalu

Lihat Lainnya

Chevron Down White

Rekomendasi Lainnya

Pin Green

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

© 2022 Skill Academy. All Rights Reserved

Whatsapp Outline

Instagram Square
LinkedIn Square
Share White

Bagikan

Rp 925,000

Hemat Rp 625,000

Rp 300,000

BELI

Home Active

Home

Class Inactive

Kelas Saya

PraKerja Bottom Nav Inactive

Prakerja

Others Inactive

Lainnya