Untuk mendukung kemajuan dan pertumbuhan organisasi dalam mencapai visi, misi dan tujuan perusahaan, diperlukan SDM yang unggul dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.  Mendapatkan karyawan yang unggul serta mempertahankannya menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan; baik bagi pemilik bisnis maupun bagi pengelola fungsi SDM di perusahaan. Kekuatan suatu organisasi atau perusahaan tidak lepas dari kontribusi karyawan terbaik, maka diperlukan strategi khusus untuk mengelola dan mengembangkan talenta di sebuah perusahaan.

Pelatihan ini akan membantu peserta untuk mengenali strategi yang efektif untuk mendesain dan mengembangkan sistem manajemen talenta dengan berbagai metode dan contoh kasus.