Instansi
SA Pro
DigiStamp
Detail Kelas
Manajemen Sumber Daya Manusia: Employee Engagement, Teknologi, dan People AnalyticsPro Course : 4 jam 5 menit
5.0
Kategori:Management
Manajemen Sumber Daya Manusia: Employee Engagement, Teknologi, dan People AnalyticsPro Course : 4 jam 5 menit
Rating:
5.0
Kategori:Management
Deskripsi
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang penting untuk menjaga keberlangsungan kinerja sebuah perusahaan. Untuk itu, sebuah perusahaan perlu mengawasi dan menjaga agar tingkat produktivitas setiap karyawan tetap tinggi. Gallup berpendapat bahwa karyawan yang bahagia dan merasa ter-engage dengan perusahaan akan menjadi lebih produktif dibandingkan dengan karyawan yang tidak merasakan kedua hal tersebut. Untuk itulah sebuah perusahaan perlu menjaga agar karyawan dapat merasakan kedua hal tersebut untuk menjaga tingkat produktivitas mereka.
Kelas ini akan fokus terhadap aspek apa yang dapat mendorong kebahagiaan dan produktivitas dari karyawan seperti: Employee Engagement, Teknologi Pendukung HR, dan Data dan Analisis HR. Dalam Employee Engagement, akan diajarkan bagaimana cara serta program yang bisa diterapkan untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan. Lalu akan diterangkan pula jenis-jenis Teknologi Pendukung Manajemen HR yang bisa memudahkan dan bahkan mengoptimalkan fungsi HR. Terakhir, dalam cakupan People Analytics akan diajarkan pemahaman dan penerapan analisis data dalam HR. Diharapkan dengan mengikuti kelas ini, kinerja tim HR maupun karyawan dapat meningkat. 
Selengkapnya
Tentang Instruktur
Raja Faizal MaradonaSenior Manager or People Partner and Culture Engagement
-
Raja Maradona adalah lulusan IPB yang telah bekerja dalam bidang employee engagement selama bertahun tahun dari berbagai perusahaan seperti Grab atau Prudential. Ia juga memiliki pengalaman bekerja dalam human resource department baik dalam segi manajemen maupun rekrutmen. Sekarang, ia bekerja di Ruangguru sebagai Senior Manager of People Partner & Operations.
Topik yang akan dibahas5 Topik, 25 Materi, 4 jam 5 menit
TopikTotal: 5
MateriTotal: 25
DurasiTotal: 4 jam 5 menit
Pengertian Employee Engagement17 Materi28:38-
1. Pengenalan Employee EngagementVideo07:50
2. Modal IntelektualVideo08:39
3. Penerapan Employee EngagementVideo09:24
4. Elemen Penting Employee EngagementVideo07:45
5. 4 Level Kebutuhan KaryawanVideo09:35
6. Teori Kebutuhan MaslowPDF10:00
7. Persiapan Melakukan Employee EngagementVideo05:02
8. Persiapan Melakukan Employee Engagement: SurveyVideo06:03
9. Perencanaan dan Pelaksanaan SurveyVideo07:03
10. Analisa Hasil SurveyVideo08:01
11. Memahami Focus Group DiscussionVideo07:10
12. Melaksanakan Program AktivitasVideo05:17
13. Menyadari Tanda-Tanda KelelahanVideo05:53
14. Menciptakan Batasan PsikologisVideo07:35
15. Mengelola Tim Jarak JauhVideo06:51
16. Meningkatkan Produktivitas Tim Jarak JauhVideo06:30
17. Employee EngagementTest30:00
Teknologi Pendukung Manajemen HR3 Materi27:40+
Analisis Data dalam HR3 Materi28:12+
Tugas Praktik (TPD)1 Materi30:00+
Penilaian Diri (PND)1 Materi10:00+
UjianTotal: 2
DurasiTotal: 00:00
Pre Test00:00
Post Test00:00
Konten Kelas
19 Video
3 Kuis
2 Dokumen
Pre Exam
Exam
Sertifikat
Ulasan User
Terjadi kesalahan saat mengambil data
Rekomendasi Lainnya
  • Rp 0