Saat ini, perkembangan dan inovasi terjadi sangat cepat sehingga karyawan di berbagai bidang harus terus belajar untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya. Oleh karena itu, sebuah organsasi harus dapat menciptakan budaya belajar yang mampu mendorong karyawannya untuk tumbuh secara profesional maupun personal. Karyawan dengan kualitas yang tinggi juga memiliki kinerja yang tinggi, dimana hal tersebut akan  mempengaruhi  produktivitas dan perkembangan bisnis perusahaan.  Sayangnya, tidak semua organisasi memiliki budaya belajar yang kuat, terintegrasi dan mendukung pertumbuhan karyawannya.

Kelas ini akan membahas tentang strategi membuat learning culture, evaluasi pelatihan, coaching untuk peningkatan kinerja dan pentingnya feedback. Jadi tunggu apa lagi? Yuk ikuti pelatihan ini!