Mindset dan kemampuan leadership yang dimiliki oleh seorang seorang leader menjadi faktor penentu akan kelangsungan hidup suatu perusahaan.  Leader dengan kemampuan growth mindset percaya bahwa kemampuan seseorang dapat dikembangkan, intelegensi dan bakat hanya merupakan modal awal. Oleh sebab itu leader dengan growth mindset akan mendukung pertumbuhan anggota timnya. Mereka mampu mengidentifikasi dan menghargai perbaikan kinerja dan perkembangan anggota timnya hingga membantu tercapainya visi-misi perusahaan.  Bagi seorang leader atau calon leader yang ingin menumbuhkan kemampuan growth mindset dapat belajar mempraktikkan berbagai tips dan trik untuk membiasakan diri dengan growth mindset ketika berinteraksi dengan pihak internal, maupun eksternal, dalam menjalankan tuntutan tugas sehari-hari sebagai seorang leader. Anda akan mempelajari bagaimana menjadi leader, mengenal beberapa teori terkait jenis mindset, cara memahami karakteristik individu yang unik, mengembangkan mindset tim yang dipimpin, hingga cara berdamai dengan leader yang memiliki fixed mindset. Yuk ikuti seluruh pembahasannya!