Skill Academy Logo

Kategori

Chevron Down White
Search Black

DAFTAR/MASUK

Arrow Back

Detail Kelas

Play Small

Employer Branding: Lebih dari Akuisisi Talent

RATING

5

(7 rating)

Deskripsi

Badan Pusat Statistik mencatat pada Februari 2020, ada 199,38 juta penduduk usia kerja dan 6,88 juta diantaranya merupakan para pencari kerja.

Para pencari kerja ini aktif dalam mencari kerja dan mendaftar di berbagai perusahaan yang ada. Mereka akan mencari informasi mengenai perusahaan terbaik untuk dapat menjadi tempat bekerja ideal bagi mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan browsing atau bertanya langsung kepada karyawan yang sudah bekerja disana. Dari hal inilah mereka akan mendapatkan review mengenai perusahaan yang akan mereka lamar.

Tentunya, perusahaan yang menjadi pilihan dari para pencari kerja adalah perusahaan yang memiliki citra baik dimata pencari kerja. Hal ini dipengaruhi oleh faktor seperti produk apa yang dihasilkan oleh perusahaan, budaya kerja yang ada pada perusahaan, jenjang karir yang akan didapatkan, hingga rasa bangga dapat bergabung dengan perusahaan tersebut.

Lalu bagaimana dengan perusahaan yang kurang diminati oleh para pencari kerja? apakah perusahaan ini tidak memiliki daya tarik pada produk mereka? apakah perusahaan ini tidak memiliki budaya kerja yang bagus? atau perusahaan tersebut tidak memiliki jenjang karir yang bagus sehingga tidak menimbulkan rasa bangga jika nanti para pencari kerja ini bergabung?.
Inilah yang menjadi pembeda antara perusahaan yang memiliki Employer Branding dan perusahaan yang belum memiliki Employer Branding di mata masyarakat, khususnya di mata para pencari kerja. Para pencari kerja cenderung memilih perusahaan yang memiliki Employer Branding yang bagus.

Pada kelas ini akan dibahas materi yang dibutuhkan untuk menerapkan dan memilih strategi Employer Branding pada sebuah perusahaan. Akan memulai pembahasan materi yang pertama tentang pengenalan Employer Branding. Materi yang kedua membahas mengenai employe value proposition atau EVP pada sebuah perusahaan. 

Selanjutnya akan ada bahasan tentang menentukan target audience employer branding sebuah perusahaan. Materi keempat akan membahas penggunaan Employer Branding untuk kepentingan perusahaan, disini akan membahas kepentingan HR, kepentingan dunia marketing dan kepentingan untuk corporate branding

Pada materi kelima akan membahas channel dan platform yang tepat untuk menjalankan Employer Branding. Pada materi yang terakhir 
akan membahas strategi yang dapat dipilih untuk menjangkau target audience dari Employer Branding perusahaan. 
Kelas ini ditujukan untuk kamu yang memiliki latar belakang HR Expertise maupun Branding Enthusiast yang akan menjadikan materi ini sebagai bahan pertimbangan kamu untuk mengambil keputusan dalam perusahaan terkait Employer Branding. Selain itu materi ini juga relevan bagi kamu yang baru saja menjadi seorang karyawan pada sebuah perusahaan.

Tunggu apa lagi? Segera ikuti kelasnya sekarang!

Selengkapnya

Chevron Down White

Tentang Instruktur

Bening Karilla Kinasih

Bening Karilla Kinasih

Praktisi Employer Branding

Bening Karilla Kinasih meraih gelar Master of Science pada bidang studi Komunikasi Pemasaran di Universitas Indonesia. Karir Bening sebagai seorang Employer Branding dimulai pada salah satu bank swasta di Indonesia. Setelah itu, Ia berkarir pada salah satu e-commerce terbesar di Indonesia. Sekarang, Ia memilih untuk melanjutkan karir dengan merintis Employer Branding di sebuah Tech-Advertising Startup Company.

Topik yang dibahas

15 Topik, 38 Materi, 4 Jam, 8 Menit

Introduction

1. Pentingnya Employer Branding

2. Introduction

Membangun Employer Branding

3. Membangun Employer Branding

4. Membangun Employer Branding

Menjadi seorang Employer Branding

5. Menjadi Employer Branding

6. Skill yang Harus Dimiliki Employer Branding

7. Pengenalan Employer Branding

Menentukan Target Audience Employer Perusahaan

8. Target Audience Employer Branding

9. Menentukan Target Audience

Pengenalan Employee Value Proposition (EVP)

10. EVP Pada Perusahaan

11. Komponen Penting dalam Penyusunan EVP

12. Employee Value Proposition

Proses Kreatif dalam EVP

13. Proses Kreatif EVP

14. Proses Kreatif dalam EVP

Evaluasi EVP Karyawan Melalui Survei

15. Survei Karyawan

16. Indikator Survei dan Evaluasi Survei

17. Evaluasi EVP Karyawan Melalui Survei

Employer Branding dan HR

18. Kaitan Employer Branding dengan HR

19. Employer Branding dan HR

Employer Branding dan Marketing

20. Kaitan Employer Branding dengan Marketing

21. Employer Branding dan Marketing

Employer Branding dan Corporate Branding

22. Kaitan Employer dan Corporate Branding

23. Employer Branding dan Corporate Branding

Channel and Platform untuk Employer Branding

24. Menentukan Channel dan Funnel

25. Channel and Platform

Employer Branding Melalui Media Sosial

26. Employer Branding melalui Media Online

27. Editorial Plan

28. Employer Branding

29. Employer Branding Melalui Media Sosial

Employer Branding Melalui Media Offline

30. Employer Branding melalui Media Offline

31. Employer Branding Melalui Media Offline

Merancang Employer Branding

32. Tugas Project Employer Brading B2B Company

33. Tugas Project Employer Branding B2C Company

34. Project Employer Branding

35. Penilaian Project Employer Brading B2B Company

36. Penilaian Project Employer Branding B2C Company

37. Project Employer Branding

Summary

38. Rangkuman Employer Branding

Ujian (Total: 2)

Durasi (Total: 0 Detik)

Pre test

00:00

Post test

00:00

Konten Kelas

Play Video Small

18 Video

File Small

6 Dokumen

Exam Small

Pre Exam

Exam Small

Exam

Certificate Small

Sertifikat

Bonus Tambahan

Bisa ikutan Career Mentoring untuk mendapatkan panduan:

Checked Green Large

Membuat CV

Checked Green Large

Menulis surat lamaran

Checked Green Large

Menyusun profil LinkedIn

Checked Green Large

Menghadapi interview

Selengkapnya

Chevron Right Turquoise

Ulasan User

5

Dari 4 Users

100%

0%

0%

0%

0%

Materi mudah dipahami, Sangat bermanfaat, Ini yang saya cari!

Frieska Amelia Rizal

3 bulan yang lalu

Suka sama kelas. untuk yang baru dapat projek berkaitan EB membantu banget. tapi mungkin untuk bagian project proposal lebih bagus lagi kalo ada versi jawaban dari mba bening jadi bisa ada perbandingan sekaligus buat bahan belajar. terima kasih

Irene Anugerah Nggebu

3 bulan yang lalu

Penjelasan sangat baik dan mentor sangat berpengalaman di bidangnya

Mohammad Arif Andrianto

5 bulan yang lalu

Komunikasi yang diberikan sangat dapat dipahami

Ricky Pratama Putra

10 bulan yang lalu

Pin Green

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

© 2022 Skill Academy. All Rights Reserved

Whatsapp Outline

Instagram Square
LinkedIn Square
Share White

Bagikan

Rp 890,000

Hemat Rp 590,000

Rp 300,000

BELI

Home Active

Home

Class Inactive

Kelas Saya

PraKerja Bottom Nav Inactive

Prakerja

Others Inactive

Lainnya